Vroedkundigen (m/v/x)

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde vroedkundigen (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

‍

Wat ga je doen?

Je wordt op de afdeling Materniteit en/of verloskamer tewerkgesteld als vroedvrouw binnen een interdisciplinair team dat in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect samenwerkt.

Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften. Je voert vroedkundige en medische handelingen uit. Je informeert en begeleidt de ouders over de zorg en waakt over het comfort van de moeder.

‍

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een bachelor in de vroedkunde.
• Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
• Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.
• Heb je reeds ervaring als vroedkundige dan is dit een meerwaarde.

‍

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Jobtime is bespreekbaar.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie nummer 14 of 15. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer – zo organiseren we bijvoorbeeld een inscholingsdag binnen je eerste 3 maanden na opstart.
• Heel wat mooie extra’s: Merits & Benefits-kaart, BringMe Box, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

‍

Heb je nog vragen?

Met vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Silke Bergen (03 491 21 54) of Tanja Smet (03 491 20 54).

‍

Procedure

Na je sollicitatie hou je best je gsm bij de hand. In de komende werkdagen krijg je namelijk een telefoontje van een van onze medewerkers. Tijdens dit eerste gesprek polsen we naar jouw interesses, talenten, ervaring(en) en motivatie. Verloopt dat eerste gesprek goed, dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?

‍